人力資本時代來臨，掌握優秀員工即掌握了強化競爭力的重要關健。「教育訓練」是企業謀求永續經營的手段；更是企業生存延續的能量，現代企業的競爭其實就是人才的競爭 教育訓練的目的是在提昇個人技能，塑造個人的獨立性和自信心，以及使個人適才適所，融入企業文化組織中；再藉由組織內有效的經營管理、凝聚團隊生產力、追求組織的績效，進而創造顧客滿意與企業永續利潤！
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