榮騰資訊所提供的人事薪資HR系統(HRIS、HRMS系統、薪資系統、異質系統整合)，主要包括：

1.基本資料管理
   (1)多公司別管理
   (2)部門資料設定
   (3)職務資料設定
   (4)離職原因設定
2.薪資結構管理
   (1)薪資基礎設定
   (2)薪資項目設定
   (3)加班項目設定
   (4)考勤項目設定
3.人事資料管理
   (1)員工資料設定
   (2)員工薪資設定
   (3)員工投保設定
   (4)員工特休設定
4.考勤異動管理
   (1)加班登入作業
   (2)請假登入作業
   (3)補休登入作業
   (4)出勤工時作業
5.其他薪資作業
6.獎金資料作業

透過以上基本資料設定與處理，有效計算出月薪資及核發，再結算年度年度薪資扣繳作業及補充健保費申報。（補充健保費自動計算及扣繳資料產出）

其他功能：
1.電子檔薪資條
2.可結合卡鐘
3.異質系統整合

榮騰資訊HRMS系統，特色：

>>介面清楚：使用簡單，容易上手，資訊清楚，不易出錯。
>>功能完整：榮騰資訊在HRMS系統經驗豐富且成熟，不用擔心功能缺東缺西，還要再花費成本開發。
>>客製開發：可根據需求與預算，客製開發適合公司的功能。

►完整記載員工人事資料（包含眷屬加退保歷程）

►提供自定欄位，依公司實際需要自行設定

►多班別、彈性工時的設定，能實施輪班制管理

►符合法規各時段加班費計算倍率計算且能靈活調整

►提供 月薪/日薪/時薪 計薪方式，一套帳完成

►特休計算 曆年制/到職日 自由選擇

►加密薪資條發放作業節省列印紙本時間，便利節能

►年度特休結算（展延/失效/結算薪資）

►年度扣繳申報作業，上傳關貿，不需重覆建檔，節省人力

►自定義卡鐘文字串格式，適用於各式卡鐘

►提供客制化修改，可擴充性API

►配合勞基法規修正，不需額外收費

►專人專線服務

榮騰資訊RongTeng｜人事薪資HR系統(HRIS、HRMS、薪資系統)、保養維修ERP系統(保修系統、進銷存系統、帳款管理系統、票據管理系統、財務管理系統)、業績獎金計算系統、考績考評系統、商用軟體客制化

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