藍海物業管理人員培訓教育訓練計畫

人力訓練與發展

• 訓練承諾：培訓員工使成為物業管理業的優秀專業人才。
• 訓練政策：

                   1.協助企業實現經營理念與達成企業目標。

                   2.鼓勵員工終身學習，提升個人的競爭優勢。

　　　　　  3.加強員工的專業技能與知識，提升人力素質。

　　　　  　4.促進員工基本資訊素養及操作能力。

 　　　    　5.使公司文化、價值觀深植於員工的工作態度。

• 教育訓練類別與課程範例：

                   1.派駐人員依職能別分為社區經理、保全人員、
                      社區秘書及清潔員四類。

                   2.所有人員於報到時需上勞工安全衛生課程、
                      社區屬性介紹、社區重點要求

                     並於正式派駐前至社區見習至少一日。

                   3.社區經理課程：
                     (每月第一週及第三週09:00-11:00/12:00，每次至少2小時)

• 相關講師由公司處長級以上人員擔任，或邀請主管機關派員與專業人士授課。